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AI 傳單專用工作台

職缺與招聘傳單製作

製作清楚呈現職務、薪資或福利、工作地點、條件、工時、應徵方式及截止日期的傳單。

已預填提示詞 上傳參考素材 透過對話調整
徵才傳單製作工作區
描述需求或加入參考素材

從預設需求開始,替換括號內資訊,或自行撰寫。產生結果可能有文字錯誤,發布前請確認姓名、日期、價格、地址與聯絡資訊。

適用對象

小型企業、招募人員、餐廳、零售商、在地服務業、學校及社區徵才團隊。

最適合的需求

運用引導式工作台與徵才提示詞,清楚傳達職缺、工作環境、資格條件及應徵步驟。

實用格式

放大應徵方式 · 保留應徵 QR 碼空間 · 適用時註明截止日或即時面試

可直接使用的需求範例

用聚焦的提示詞開始製作徵才傳單

選擇下方方向,即可以該需求重新載入工作台,再將範例資訊替換為自己的內容。

01

徵人傳單

為 [公司] 製作徵才傳單,包含職缺、薪資或福利、地點、班表、資格、應徵連結、電話及醒目的應徵提示。

使用此提示詞
02

餐廳徵才傳單

製作餐廳徵才傳單,列出職缺、輪班時間、福利、即時面試資訊、地址、電話及親切的在地風格。

使用此提示詞
03

零售業徵才傳單

製作零售店徵才傳單,包含店名、職缺、員工福利、地點、應徵 QR 碼空間及簡潔專業的版面。

使用此提示詞

產生前先規劃

徵才傳單應包含的內容

明確需求有助模型建立清楚的資訊層次。先加入必要文案,再描述外觀、對象與發布格式。

製作徵才傳單
  1. 1
    職稱

    使用明確易懂的職稱,並註明全職、兼職、季節性或合約工作。

  2. 2
    薪資或福利

    盡可能公布準確的薪資範圍,並區分保障福利與附條件獎勵。

  3. 3
    地點

    說明工作地點、遠端或混合辦公安排,以及應徵者需配合的出差要求。

  4. 4
    參加要求

    優先列出必要資格,避免不必要的條件嚇退合適人選。

  5. 5
    應徵提示

    提供一種應徵方式、截止日期,以及必須附上的文件或編號。

一個工作台,三個步驟

從需求簡報到完成徵才傳單

  1. 步驟 1

    加入您的素材與資訊

    使用預設提示詞、填入真實資訊,並視需要上傳標誌、照片或風格參考。

  2. 步驟 2

    產生設計

    AI FlyerMaker 會將需求轉成排版完成的傳單圖片,不必逐一安排圖層。

  3. 步驟 3

    透過對話調整

    要求更清楚的標題、不同色彩、更強的行動呼籲、修正資訊或調整長寬比。

常見問題解答

徵才傳單製作常見問題

徵才傳單應包含什麼?

列出公司名稱、職稱、薪資或福利、地點、班表、條件、應徵方式、聯絡資訊及截止日期。

可以製作徵人海報嗎?

可以。使用醒目標題、簡短職缺清單、薪資或福利、地點、QR 碼空間及直接的應徵提示。

徵才傳單適合什麼行動呼籲?

使用「立即應徵」、「現場面試」、「掃碼應徵」、「致電預約」或「攜帶履歷」等直接提示。

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